69-vuotias entinen myyjä Fior Di Sole , räätälöity murskaus- ja irtotavaraviinilaitos ja sen emoyhtiö Ca ’Momi -viinitila ja Ca ’Momi -ravintolat Napassa ovat nostaneet kanteen yritystä vastaan ​​väitetysti irtisanomisesta' liian vanhan 'vuoksi.

Joseph White väittää, että hänet erotettiin pian sen jälkeen, kun ikä oli paljastettu työtovereille, ja hän päätti olla osallistumatta työnantajan tukemaan pakolliseen seminaariin.

Yritys kiistää Kalifornian Napan piirikunnan ylioikeudessa nostetun kanteen väitteet.

Napa Valley -rekisteri ilmoitti ensimmäisen kerran oikeudenkäynnistä maanantaina. Sähköpostit Whitein lakimiehelle, Charles Wisch , joka on erikoistunut työlainsäädäntöön, ei lähetetty välittömästi takaisin, samoin kuin sähköpostiviestejä Fior Di Solen asianajajalle, David Dell / Coombs ja Dunlap .

Oikeudenkäynnin mukaan White alkoi työskennellä Four, Inc. , joka tunnetaan nyt nimellä Fior Di Sole, alueellisena myyntipäällikkönä vuonna 2014, myymällä viiniä Minnesotassa, Montanassa, Pohjois-Dakotassa, Etelä-Dakotassa, Wyomingissa, Iowassa, Kansasissa, Missourissa ja Nebraskassa.

Ollessaan läsnä alueellisessa myyntipäälliköiden kokouksessa Napassa, kansallinen myyntipäällikkö kysyi Whiteilta ikäänsä ääneen, oikeusjuttu kertoi. White epäröi, mutta lopulta myönsi olevansa 67-vuotias. Kansallinen johtaja sanoi sitten oikeusjutun mukaan, että White oli 'liian vanha' toimiakseen teollisuudessa.

Kolmen päivän kokouksen aikana oikeusjuttu kertoi pakollisen seminaarin 'pyhästä kaupasta', jota kuvattiin 'käsikirjaksi hengellisen yhteisön rakentamiseksi työpaikalla'. Roomalaiskatolinen White ja toinen työntekijä pyysivät lähtemään aikaisin osallistumaan katoliseen messuun oikeusjutun mukaan. Jälkeenpäin molempia kritisoitiin poistumisesta, oikeusjuttu sanoi. White erotettiin 1.5.2015.

Kuuleminen on suunniteltu 14. marraskuuta.