Olen kirjoittanut ja kirjoittanut tämän sarakkeen useita kertoja viimeisten viikkojen aikana yrittäen löytää oikean viestin, sävyn ja lähestymistavan viimeisimmistä tapahtumista teollisuudessamme ja muualla. Mietin, mitä joku saattaa haluta tai odottaa viinityylimerkiltä tai suoremmin naiselta, joka on ollut alalla yli vuosikymmenen, ja nähnyt alamme parhaan ja huonon sukupuolidynamiikan. Tajusin, että oli vähemmän tärkeää odottaa ja löytää oikea sanat kuin vain aloittaa keskustelu.

Kun kirjoitan tätä, merkittäviä miehiä, joilla on valta-asemia kaikilla teollisuudenaloilla, poistetaan päivittäin tuhoisasta ja häiritsevästä käyttäytymisestä. Tulevina päivinä, viikkoina ja kuukausina on epäilemättä paljon enemmän alttiita. Kiitän naisia, jotka ovat puhuneet uskomattomasta rohkeudestaan ​​ja sitkeydestään tämän vuoropuhelun muuttamisessa. Monet joutuivat häpeään hiljaisuuteen, heidän henkilökohtainen elämänsä ja ura-unelmansa hävisivät ilman mitään kirottua hyvää syytä paitsi, että sairas tai egovetoinen esimies päätti heidän olevan arvottomia vaan esineellistämisen vuoksi.

Tasa-arvoon on vielä pitkä tie, ja meidän kaikkien tehtävä on päästä sinne.

Ei pitäisi olla yllätys kenellekään, että alkoholijuomatilassa työskenteleville naisille seksismi ja häirintä ovat olleet luontainen osa koulutustamme ja kokemustamme maailmasta, johon olemme rakentaneet uramme. Alkoholijuomamaailma on ollut suurelta osin miesten herra, mutta naiset ovat asuttaneet ja ruokkineet merkittävästi, joista monet ovat kärsineet sortavasta ilmapiiristä, jolla ei ole sijaa 2000-luvulla. Ei ole epäilystäkään siitä, että on aika paradigman muutokselle.

Viini-, väkevät alkoholijuomat ja olutmaailmassa esiintyy vaihtelevaa naisten sortoa, yksinkertaisista halveksivista kommenteista äärimmäisiin pahoinpitelytapauksiin. Voisin puhua omista kokemuksistani vuosien ajan viini-toimittajana, ja olen varma, että monet muut naiset heijastavat heitä: heidät erotetaan, esineistetään, jätetään huomiotta, häiritään tai pilkataan huolimatta otsikosta, kokemuksesta tai vaikutusvallasta. Tarinat pahenevat paljon. Valehtelisin, jos sanoisin, etten olisi koskaan ajatellut kääntää selkää viinimaailmalle kokonaan, varsinkaan aikaisempina vuosina. Oli aikoja, jolloin ajattelin, että voi olla yli minun puuttua vanhan pojan verkostoon, joka näytti olevan tiukasti paikallaan.

Mutta peruuttaminen ei ollut vaihtoehto minulle tai monille naiskollegoilleni. Sen lisäksi, että olemme houkutelleet ammatin parhaisiin, sen loputtomalla löytämisellä, maailmanlaajuisella matkustamisella ja kulttuurivaihdolla, tunnistimme perinteisyyden hiipuvan aikakauden, joka ei enää vastaa julkista kysyntää, ja kasvavan määrän miehiä ja naisia, jotka haluavat uusia. lahjakkuutta, näkökulmia ja yhteistyötä. Aloitimme urakehityksen, kuten mieskollegamme, tehtävän rakentaa uran, mutta lisännyt vetoomus siitä, että liiketapaamisissa liukastettiin puhelinnumeroita, nimeltään 'kultaseni', istuessamme pöydän kärjessä ja seinien ollessa fyysisesti kehon tukossa. miesten viineistä maisteluissa, lievimpien esimerkkien joukossa.

Naiset juomamaailmassa ja juomien kulutuksessa ovat yhä voimakkaampia ja miehittävät kaikki C-sviittien tasot yrityksissä ympäri maailmaa. Suurin osa kaikista viinin ostoista kotiin tapahtuu naisilla. Wine & Spirits Education Trust kertoi meille, että 1970-luvulla naiset olivat 10,6% heidän tutkinnon suorittaneistaan ​​tänään, 42,8% WSET-tutkinnon suorittaneista ovat naisia. Kalifornian yliopistossa, Davisissa, viininviljely- ja enologiaosastolla, 20 35: stä ohjelmassa olevasta ihmisestä on naisia. Se on kaikki hyviä uutisia.

Mutta tasa-arvoon on vielä pitkä tie, ja meidän kaikkien tehtävä on päästä sinne. Tulevaisuus ei ole vain nainen. Se on ryhmätyötä. Onko liikaa toivoa aikaan, jolloin voimme työskennellä yhdessä, leikkiä yhdessä ja nostaa lasin yhdessä tasa-arvoisina? Maailmasta tulee paljon parempi paikka meille kaikille, kun voimme alkaa arvioida ihmisiä heidän suorituskykynsä ja lahjakkuutensa eikä ruumiinosiensa perusteella. Laajassa maailmassa ei ole tilaa seksismille eikä varmasti sijaa saalistajille.

Omalta puoleltani olen työskennellyt tosissani viimeisten yli 10 vuoden ajan omani kanssa Viiniharrastaja tiimi johtamaan johtavassa asemassa olevana naisena positiivisella esimerkillä ja ajamalla osallistavampaa toimituksellista näkemystä, joka heijastaa uskollisemmin viini-, väkevien alkoholijuomien ja oluen maailman yhä monimuotoisempaa kulttuuria ja työntää muutosta, jota kipeimmin tarvitaan perinteisemmissä teollisuuden kulmat. Henkilökohtaisesti ja ammatillisesti olen kannustanut sukupuolikeskusteluun paikoissa, joissa keskusteluja ei käynyt.

Tiedän edelleen, että voisin tehdä enemmän. Minua on ajoittain kutsuttu siihen (omasta tiimistäni ja muista yrityksen ulkopuolisista). Haasteeni on ollut selvittää, miten saada aikaan todellinen ero ja siirtyä retoriikan ulkopuolelle. Mutta tiedän, että on aika toimia tai päästä pois tieltä.

Ensimmäinen ilmeinen ratkaisu on antaa alan lahjakkaille naisille näkyvyys ja ääni. Sillä Viiniharrastaja , se on kertoa tarinoita alan menestyneistä naisista samalla saumattomalla tavalla kuin me tekisimme alan edustajia. Se on kaataa lisää kiviä löytääksesi naistähdet turvautumatta tokenismiin. Mediayhtiönä meidän on valettava laajempi kyky lahjakkuuksille, aiheille ja aiheille ja hyödynnettävä aktiivisemmin naisten kykyjä viiniteollisuudessa. Liian monta tarinaa ei koskaan kerrotaan, ja niin monet pois jätetyistä ovat naisia, vaikka naiset ovat olleet viinimaailman luontainen osa kirjanpidon pitämisestä lähtien. Tämä pätee myös värimaailmaan viinimaailmassa, toinen luokka, jota avaruudessamme usein unohdetaan - se on toinen keskustelu, mutta osa laajempaa osallistavan raportoinnin vuoropuhelua, ja myös siellä tiedän, että voimme tehdä enemmän.

Naisyhteisön rakentaminen tässä tilassa on myös avainasemassa. On tärkeää tarkistaa tosielämän skenaariot, osallistua naisten foorumeihin ja järjestöihin (ja olemme tehneet yhteistyötä Viiniköynnöksen naiset ja väkevät alkoholijuomat organisaatio, loistava foorumi naisyrityksille), naisten mentorointiin kentällä ja älykkäiden naisten asettamiseen johtaviin rooleihin, jotta molemmat sukupuolet toimivat portinvartijoina tarinoille, joita sekä miehet että naiset lukevat, ja heille annetaan yhtäläiset mahdollisuudet kukoistaa teollisuuden uralla. Viiniharrastaja on brändi ja yritys, jossa naiset ovat kaikkialla kärjessä (mukaan lukien toimitusjohtaja, minä, toimitusjohtaja ja digitaalinen toimitusjohtaja monien muiden joukossa), ja tuemme toimialamme naisten joka päivä seksismiä ja ennakkoluuloja vastaan. sellainen muutos, joka on alkanut tapahtua. Jälleen kerran tiedän, että voimme tehdä enemmän.

Meidän on tunnustettava miesten rooli tässä evoluutiossa. Naiset, jotka puhuvat, ovat vain osa ratkaisua. Alallamme on edelleen miesten osallisuuden kulttuuria, jota on torjuttava. Jos naisilla on kuiskausverkko, miesten verkosto on usein vielä hiljaisempaa tai, mikä vielä pahempaa, hiljaa. Se on ongelma sukupuolten dynamiikan ja häiritsevän käyttäytymisen suhteen työpaikalla, joka ei ole meille vain toimisto, vaan myös ravintolat, baarit ja viinitilat, puhumattakaan pahemmista pahoinpitelyistä. New Yorkin MTA käsitteli jotain, kun he loivat iskulauseen: 'Jos näet jotain, sano jotain.' Jumala tietää, että teollisuudellamme on asuttu miehiä, joilla on mielipide. Tee se tunnetuksi myös täällä.

Alallamme, koska myöhäisillan bisnesyöt käydään monien viinilasien ja mahdollisten mahdollisten rajaviivojen (eikä niin hienovaraisten) kommenttien, eleiden ja toimien parissa, linja voidaan hämärtää. Yleensä on ilmeistä, kun joku astuu tuon linjan yli ja on väärässä, ja musertava pettymys, kun muut miehet seuraavat johtoasemaa tai yksinkertaisesti vaippenevat ja siirtyvät epämiellyttävästi istuimillaan. On vaikea olla kyselemättä: 'Missä olit?' sekä alttiiden että edelleen varkain olevien rikollisten monille mies ystäville ja kollegoille, jotka edelleen asuttavat teollisuuttamme.

Onneksi olen nähnyt naisten viini-, väkevien alkoholijuomien ja olutteollisuuden parannuksia ja parempia mahdollisuuksia edistyä. Sen lisäksi, että hyötyisin kasvavasta ja aktiivisesta alallani toimivien naisten yhteisöstä, joka jakaa oivalluksia ja ratkaisuja, hämmästyttävät miehet ovat tukeneet ja mentoranneet koko urani aikana, ja tiedän, ettei kukaan heistä ajatellut sitä kahdesti, koska nuo ovat sellaisia ​​kehittyneitä ihmisiä kuin he ovat. Tarvitsemme vain lisää heitä ottamaan kantaa kanssamme, puhumaan ja näyttämään esimerkkiä.

Kuinka voimme kaikki jatkaa tätä keskustelua oikeaan suuntaan? Puhumalla tukemalla naisten omistamia, naisia ​​ohjaavia tai naisia ​​tukevia yrityksiä olemalla aktiivisesti edistämättä tai mahdollistamatta tunnetun huonon käytöksen tai käytännön yksilöitä. Seisomalla sen sijaan, että olisimme hiljaa.

Tämä on keskustelu, joka jatkuu ja kehittyy, ja toivon paitsi helpottavan keskustelua myös olevan positiivisten muutosten voima siinä. Pysyn optimistisena haasteista huolimatta, uskomattomien naisten takia, joiden näen harjoittavan yhä enemmän teollisuuttani, ja kehittyneistä miehistä, jotka seisovat vieressämme maailman muuttuessa.

Lisäraportti Leslie Gevirtziltä