ESTJ SELITTI: MITÄ TARKOITTAA OLLA ESTJ -PERSOONALLISUUSTYYPPI

Päättäväinen, järjestetty ja luotettava ESTJ on käytännöllinen ekstrovertti, joka on kiinnostunut logistiikasta ja teknisistä järjestelmistä. He ovat tyypin A persoonallisuuksia, jotka uskovat asioiden tekemiseen kirjan mukaan ja toeing the line. He pyrkivät nähdään kunnioitettavina ja kovina, mutta moraalisesti terveinä. Miesten ESTJ: t ovat yleensä macho ja maskuliinisia. Naispuoliset ESTJ: t saattavat joskus tuntea painetta yrittää vähätellä itsevarmoja ominaisuuksiaan, mutta ovat yleensä turvassa naisellisuutensa kanssa.

On arvioitu, että noin 10% väestöstä on ESTJ. Tämäntyyppiset ihmiset ovat yleensä yhteisönsä tukipilareita, ja heitä löytyy monista johtotehtävistä, kuten koulujen ylläpitäjistä, opettajista ja johtajista. Jopa varhaisesta iästä lähtien ESTJ: t osoittavat olevansa vastuullisia tyyppejä. He haastavat auktoriteetin vain testatakseen kuinka luotettava se on. He palkitsevat pitkän aikavälin turvallisuuden ja rakenteen, ja nämä ovat ominaisuuksia, joita he etsivät ihanteellisesta työstä. Kyselyt sijoittavat ESTJ: n neljän parhaan tyypin joukkoon korkeakoulujen GPA -pisteissä. He ovat myös kolmanneksi korkeimpia emotionaalisen uupumuksen ja uupumuksen raportoinnissa. ESTJ: t ovat kiinnostuneita tosiasioista ja konkreettisista yksityiskohdista. Heillä on taipumus ajatella ja kommunikoida kirjaimellisesti eikä symbolisesti.

Erityisesti ESTJ -naisten on havaittu olevan luovuuden mittareiden alhaisimpien joukossa. Abstrakteja hypoteetteja ja teorioita käsitellään yleensä pessimismin ja skeptisyyden kanssa. Heidän ajattelullaan on taipumus laskea mustavalkoisia logiikan linjoja pitkin. Ruusut ovat punaisia, violetit ovat sinisiä ja siinä se. ESTJ: t luottavat ulkoisiin objektiivisiin standardeihin tarjotakseen olennaisen järjestyksen ja rakenteen, jota he pitävät tarpeellisena maailmassa. Heidän on pakko luoda sääntöjä ja ohjeita, ja he suhtautuvat vakavasti niiden täytäntöönpanoon. He ovat menettelytapoja ja järjestelmällisiä siinä, miten he hoitavat tehtävänsä.

Velvollisuus on tietysti tärkeä sana ESTJ: lle. Aivan kuten ISTJ, ESTJ: t ottavat vakavasti kaikki vastuut, jotka heille on annettu. Ne ovat yleensä luotettavia ja osoittavat paljon aloitteellisuutta; johtaa hankkeita ja suorittaa tärkeitä tehtäviä. He ajattelevat pragmaattisesti ja ovat vakuuttuneita todisteista ja logiikasta. Emotionaalisilla vetoomuksilla on vähemmän vaikutusta niihin, mutta se ei tarkoita sitä, että ne olisivat myötätuntoisia. ESTJ: t ovat usein motivoituneita saavutuksista ja välittävät suuresti maineesta ja asemastaan vertaistensa ja työtovereidensa keskuudessa.

He haluavat olla joku tärkeä ja haluavat olla asemassa, jossa he voivat käyttää strategisia voimiaan ja organisointitaitojaan. ESTJ ei voi korvata kovaa työtä, vaikka he pyrkivät käyttämään tehokkaimpia mahdollisia keinoja tavoitteidensa saavuttamiseksi. ESTJ: t tekevät sitä, mikä heille sopii, eivätkä he ole kiinnostuneita häiritsemään vakiintuneen järjestelmän toimintajärjestystä, elleivät ole vakuuttuneita siitä, että se toimii paremmin. Yleensä he eivät kuitenkaan ehdota tällaisia muutoksia. Kun ongelmia ilmenee, ESTJ: t katsovat yleensä menneisyyteen mallina tai vertailukohtana, miten ne parhaiten ratkaistaan. ESTJ: t voivat käyttää luovuutta ongelmanratkaisuprosessissaan, mutta yleensä he valitsevat käytännöllisimmän vaihtoehdon.

Tämä koskee ihmisiä, joihin he luottavat. ESTJ: t luottavat järjestelmiin ja menettelyihin eivätkä luota ihmisiin, jotka leikkaavat kulmia tai yrittävät voittaa järjestelmän kekseliäisyyden nimissä. Ekstroverttina, joka nauttii suurimman osan ajastaan ulkoisten järjestelmien johtamisessa tai osallistumisessa niiden helpottamiseen, ESTJ: t ovat usein hyvin kiireisiä ja ahkeria. He etsivät aina tapoja parantaa itseään ja olosuhteitaan, mikä voi saada heidät ilmoittautumaan seminaareihin ja yötunneille tai kuuntelemaan opetusnauhoja. He voivat jatkaa opintojaan pitkälle.

Älykkäämmät voivat ajan myötä nousta riveihin näkyvästi. He ovat kiinnostuneita säätiöiden ja instituutioiden rakentamisesta ja ylläpidosta. He ovat myös huolissaan yhteiskunnallisesta järjestyksestä ja moraalikodeista. ESTJ: t pyrkivät ylläpitämään aikansa kunnioittamia perinteitä ja laatustandardeja. Heillä on taipumus tulla aktiivisiksi jäseniksi eri järjestöissä, joiden he katsovat olevan tärkeitä yhteisölleen. He ovat äänekkäitä huolenaiheistaan ja pyrkivät ottamaan tehtäviä, joissa he voivat vaikuttaa politiikkoihin ja panna ne täytäntöön. Johtotehtävissä he voivat tehdä päätöksiä ja antaa ohjeita muille. He uskovat, että valtuudet ovat sekä velvollisuus että etuoikeus.

Valtuutetuissa tehtävissä ESTJ: t uskovat olevansa velvollisia johtamaan kunniallisesti ja vastuullisesti, mutta he myös odottavat alaistensa noudattavan ja tottelevan lähes epäilemättä. Ne ovat suoraviivaisia ja helposti ymmärrettäviä, koska he eivät välitä pukeutumasta tai ujostelevat keitä he ovat ja miten he ajattelevat. Yleensä ihmiset tietävät aina, missä ESTJ on asiassa. ESTJ: llä on kuitenkin taipumus kiirehtiä tuomioon, eivätkä he usein kykene kuuntelemaan kärsivällisesti niitä, jotka ovat eri mieltä heidän kanssaan. ESTJ: t tuntevat tyypillisesti olevansa velvollisia osallistumaan muodollisiin seremonioihin ja tapahtumiin, ja he voivat usein osallistua siihen orkesterina. Sosiaalisesti he ovat humoristisia ja oma -aloitteisia ja tunnetaan siitä, että heillä on paljon sanottavaa käytännössä mistä tahansa aiheesta.

Aiheeseen liittyvät julkaisut: