Sponsoroitu

ForceBrands Decanter: Keskustelun avaaminen

ForceBrands on kulutustavarateollisuuden johtava rekrytointi- ja henkilöstöyritys. Yrityksen johtavat rekrytoijat jakavat joka kuukausi sisäpiirin neuvoja ja oivalluksia viinimaailmasta.

ForceBrands : Yhdistyminen on yleisempää kuin koskaan ennen alkoholijuomien maailmassa. Kuinka se vaikuttaa viiniteollisuuteen?
Olivia Natawidjaja : Hyviä uutisia Yhdysvaltojen viininkuluttajille on, että heillä on pääsy paljon korkealaatuisempiin viineihin kaikkialla hintaluokassa (vaikka hintojen laskua ei näytä tapahtuvan!). Yhdistyminen tapahtuu maailmanlaajuisesti, monilla toimialoilla. Se tapahtuu jälleenmyyjien tasolla, äskettäin amazon.comin ja Whole Foods Marketin kanssa. Se tapahtuu myös jakelijoiden (ajattele Southern Wine & Spirits ja Glazer's) ja viinitilojen kanssa kansallisesti (E&J Gallo ostaa Orin Swift Jackson -perheen, joka ostaa Penner-Ash-viinikellarit ja paljon muuta).

FB : Ketä pidät konsolidoinnin haavoittuvimpana?
PÄÄLLÄ : Pienet ja keskisuuret viinitilat ovat kaikkein haavoittuvimpia isompien kaverien hankinnalle. Sulautumisista ja yrityskaupoista ei ole merkkejä hidastumisesta.

FB : Pienennetään palkkaamisen trendejä. Mitkä ovat palkkaamisen haasteet, joita kohtaat lisääntyneen konsolidoinnin seurauksena?
PÄÄLLÄ : Viiniteollisuuden sisällä tapahtuneiden fuusioiden lukumäärä - hyvissä ajoin ennen vuoden 2008 taantumaa - ehdokkaat haluavat vakuutuksen siitä, että heillä on työpaikkojen turvallisuus etenkin ennen siirtymistä toiseen viinintoimittajaan. Olen harvoin törmännyt viiniyrityksiin, jotka tarjoavat nykyään työsopimuksia, joilla on taattu säilytys.

FB : Millä tavoin käsittelet työsuhdeturvaa mahdollisilla työntekijöillä?
PÄÄLLÄ : On todella tärkeää, että me kaikki teemme kotitehtävät. En voi korostaa tarpeeksi, kuinka tärkeää on esittää paljon kysymyksiä mahdolliselle työnantajalle heidän menestyksestään, säilyttämisasteestaan, pitkän aikavälin kasvumahdollisuuksista ja rahoituksesta / taloudesta. Varmistan myös, että työsopimus ymmärretään kokonaisuudessaan ennen allekirjoittamista.

FB : Onko vinkkejä ehdokkaille, jotka ovat huolissaan työturvallisuudesta yhdistymisen seurauksena?
PÄÄLLÄ : Ei ole haittaa pitää luetteloa viidestä parhaasta työnantajasta, joihin ottaisit yhteyttä, jos menetät työpaikkasi tänään, sekä heidän jokaisen palkkaavan johtajansa.