Astrologia

Millainen jokainen horoskooppi on kuin pomo

Pomoja on kaikissa muodoissa, ja on olemassa useita tapoja hallita ihmisryhmää. Tässä on katsaus siihen, miten horoskooppimerkit toimivat pomoina.

Oinas -pomo

Pomoina Oinas odottaa työntekijöidensä kykenevän menestymään hyvin vähäisellä valvonnalla. Oinas-pomot eivät ole mikropäälliköitä, ja he luottavat työntekijöihinsä pysymään mukana ja tuomaan A-pelinsä. He ovat vaikuttuneita työntekijöistä, jotka kulkevat ylimääräisen mailin tai tekevät jotain erinomaista. Oinas -pomo jättää usein huomiotta muut työntekijät, jotka ovat ahkeria ja luotettavia, mutta eivät erinomaisia. Oinas on ärsyyntynyt epäpätevyydestä eikä pidä siitä, että joutuu kiusaamaan tai muistuttamaan jatkuvasti henkilökuntaansa siitä, miten he tekevät työnsä. Oinas antaa työntekijöilleen saman vapauden ja itsenäisyyden, josta he nauttivat työntekijänä, mutta vain niin kauan kuin he toimittavat tavarat. Oinas voi olla ahdistava ja vaativa ajoittain. Yleensä Oinasen vihan takana ei ole henkilökohtaista ilkeyttä, mutta ohutnahkaisilla, herkillä työntekijöillä voi olla vaikeuksia käsitellä Oinas-pomoa ja heidän kuumaa luonnettaan.

Härän pomo

Härän pomoja on kuvattu joskus ylimielisiksi, ja satunnainen keskimääräinen putki. Toisin kuin Oinas-pomo, Taurus on kuitenkin vaikuttunut luotettavasta, omistautuneesta työntekijästä enemmän kuin räikeä hot-shot. Härkä odottaa työntekijöidensä noudattavan yksinkertaisia ohjeita, mutta he ovat yleensä käytännönläheisiä johtamistyyliltään. He ovat valmiita antamaan alaisilleen runsaasti hengitystilaa tehdäkseen asiansa, kunhan he ovat tuottavia ja hyödyllisiä. Ne ovat myös melko anteliaita ja ottavat huomioon työntekijöiden käytännön tarpeet. Härän pomo pyrkii luomaan mukavan ja rennon työympäristön. Heillä on yleensä tiukat standardit ja joskus jäykkä käsitys siitä, miten asiat pitäisi tehdä. Härkäpomo, vaikka käyttäytymisensä on rauhallinen ja miellyttävä, ei ole niin vastaanottavainen ja taipuisa kuin miltä se saattaa näyttää. Sinun on oltava erittäin vakuuttava ja näytettävä heille konkreettisia todisteita, jos aiot muuttaa Härän pomon mielen useimmissa asioissa.

Kaksosten pomo

Kaksosten pomo hallitsee hyvin kommunikaatiota. He haluavat pitää kaikki ajan tasalla ja olla ajan tasalla viimeisimmästä kehityksestä. Ne tuovat myös tiettyä innostusta ja ystävällisyyttä, jota arvostetaan. Vaikka Geminis kykenee hoitamaan erilaisia johtotehtäviä, heitä ei pidetä luonnollisina johtajina. Tyypillisesti Gemini -pomot haluavat kiirehtiä itseään kirjeenvaihdolla, verkostoitumisella ja tiedotustilaisuuksilla. He nauttivat oikeudenkäynnistä ja ottavat muut mukaan päätöksentekoprosessiin, mutta aikovat sanoa viimeisen sanan kaikista tärkeistä asioista. Useimmiten ne ovat melko miellyttäviä tai ainakin näyttävät siltä. Heidän mielialansa ja mielipiteensä voivat muuttua tuulen mukana, joten ajoitus on avainasemassa, jos haluat pyytää heiltä korotusta tai esittää heille idean. Gemini-pomot voivat myös olla voimakkaita ja temperamenttisia stressin aikana. Joissakin tapauksissa ne voivat olla suorastaan tyrannisia. Kaksosten pomot voivat myös olla hyvin hankalia ja vältteleviä vastauksena kritiikkiin ja valituksiin. He ovat spin -mestareita, jotka kykenevät sytyttämään kaasun ja syyttämään heidät pois.

Syöpäpomo

Syöpäpomo on taipuvainen kohtelemaan henkilöstöään kuin perhettä tai säilyttämään tietyn etäisyyden ja etäisyyden, joka antaa heille mysteerin ilmaa. Syöpäpomot ovat taitavia liikemiehiä ja voivat näyttää hieman ujoilta ja varatuilta, mutta monilla on upea huumorintaju. Henkilökunta, joka tuntee heidät riittävän kauan, ymmärtää, että syöpäpomo on todella iso pehmo. Liiketoiminnasta huolehtimisen suhteen he ovat kuitenkin innokkaita suojelemaan lopputulostaan ja kykenevät tekemään vaikeita ja kylmiä liiketoimintapäätöksiä sentimentaalisesta luonteestaan huolimatta. Syövät välittävät aidosti henkilökunnastaan ja he voivat olla hyvin anteliaita monella tapaa. He erehtyvät verotukselliseen konservatiivisuuteen ja säästävät rahaa ja resursseja aina kun mahdollista. Koska Syöpäpomo voi olla niin tiukalla kädellä talouden suhteen, heidän houkutteleminen tarjoamaan sinulle ylennyksen tai korotuksen voi olla erittäin vaikea myydä. Heillä on yleensä vahva käsitys siitä, mitä teet tai mitä et ansaitse, ja he voivat olla erittäin lujia asemassaan.

Leopomo

Leopomo nauttii auktoriteeteista, mutta he eivät ole vallanhimoisia auktoriteetteja. He luulevat olevansa lujia, mutta hauskoja ja he haluavat kaikkien olevan onnellisia työskennellessään heidän puolestaan. Leo on merkki, joka sopii luonnollisesti johtotehtäviin. He kertovat ihmisille mukavasti, mitä heidän on tehtävä, mutta he ovat myös myötätuntoisia ja reagoivat henkilökuntansa tarpeisiin. Niiden johtamistyyli on melko antelias. Leopomot haluavat palkita työntekijöitä ja saada heidät tuntemaan itsensä arvostetuksi ja arvostetuksi heidän panoksestaan. Leopomot pyrkivät luomaan miellyttävän työilmapiirin, mutta he odottavat työläisten mehiläisten olevan kiireisiä, osaavia ja tuottavia. Hauskasta ja ystävällisestä tyylistään huolimatta leopomot haluavat edelleen kunnioitusta ja he kantavat itselleen kuninkaallisen luonteensa mukaista arvokkuutta ja ylpeyttä.

Neitsytpomo

Neitsyt pomo on hyvin erityinen siitä, mitä he haluavat ja miten he haluavat sen. Heillä on erittäin tiukka laiva ja he pitävät muita melko vahvalla mutta kohtuullisella tasolla. Todellisuudessa Neitsyt -pomo pyrkii pitämään itsensä vielä korkeammalla tasolla, mutta stressin alaisena he voivat joskus ilmaista turhautumisensa muihin. He keskittyvät parantamiseen ja pyrkivät aina tekemään parhaansa. Useimmat Neitsyet haluavat pitää työympäristön puhtaana ja järjestyksessä, mutta jotkut Neitsyt voivat olla hölmöjä. Joka tapauksessa he ovat pääsääntöisesti hyvin analyyttisiä ja taipuvaisia tekemään päätöksiä varoen ja harkiten. Neitsytpomoilla, kuten useimmilla Neitsyillä, on taipumus kiusata ja syyttää muita, kun asiat menevät pieleen. Neitsytpomoilla on ilo antaa työntekijöilleen suorituskykyarvioita. He voivat tuntua erittäin vaikealta miellyttää, koska Neitsyillä on kyky löytää virheet kaikesta. Neitsytpomo voi pahimmillaan olla jyrkkä ja omahyväinen, mutta parhaimmillaan he ovat erittäin päteviä, asiantuntevia ja humoristisia - usein tahattomasti.

Vaakapomo

Vaakapomo on luokkateos. He ovat idealisteja, joilla on halu tai kyky nähdä paras työntekijöissään. Vaakapomot suosivat tyypillisesti toimistojuhlia ja tiiminrakennustoimintaa. He ovat yleensä hyvin liberaaleja asenteissaan ja voivat usein hämärtää rajan työ- ja sosiaalisten suhteiden välillä. Vaaka -pomot ovat erittäin alttiita tulemaan liian lähelle työntekijöitään ja saattavat jopa osallistua salaisiin yhteyksiin. Stressin aikana Vaaka -pomot voivat olla neuroottisia, mutta normaalisti. he ovat hyvin persoonallisia ja suvaitsevaisia. Vaaka pyrkii olemaan erittäin oikeudenmukainen ja puolueeton ja välttämään puolueen ottamista tai henkilöstön vieraantumista. Vaaka -pomot voivat olla erittäin tasa -arvoisia ja kykeneviä arvostamaan molempia osapuolia, kun henkilöstön välillä syntyy konflikteja. He pyrkivät sovittamaan kiistat mahdollisimman siviilimaisella tavalla ja kokevat hirvittävän syyllisyyden tunteen, jos he uskovat olleensa millään tavalla epäoikeudenmukaisia. He pyrkivät herättämään luottamuksen työntekijöihinsä ja varmistamaan, että he viihtyvät.

Skorpionin pomo

Skorpionin pomo voi olla uhkaava yrittämättä edes olla. Ne antavat voimakkuuden, joka on käsin kosketeltava ja saa muut miettimään kahdesti ennen kuin ylität tai haastat heidät. Skorpionipomoilla on taipumus olla hieman ankaria ja heillä on vähän kärsivällisyyttä tai suvaitsevaisuutta alistumattomuuteen tai auktoriteettinsa haasteisiin. He käyttävät hallintaa anteeksiantamattomasti, tekevät sitä, mitä he pitävät oikeana, ja ovat helvetin taipuneita saamaan tiensä. Tästä huolimatta on syvä tunne, joka korostaa ja ilmoittaa heidän päätöksensä. Skorpionin pomot ovat kovia, mutta eivät sydämettömiä. Heidän luonteensa vahvuus on tyypillisesti heidän paras piirteensä ja he osoittavat johtajuutta kyvyssä sietää vastoinkäymisiä ja tragedioita. Skorpionin pomo on todennäköisesti hyvin yksityinen eikä kovin räikeä. Heillä on taipumus toimia kulissien takana, mutta he ovat erittäin aktiivisia ja ahkeraa. Skorpionin pomo ei puhalla savua kenenkään perseeseen ja halveksii tarvittaessa kovaa rakkautta ja kritiikkiä työntekijöilleen. Negatiivisella puolella Skorpionit voivat olla hyvin laskelmoivia ja kostonhimoisia. He voivat joskus toimia tyrannisesti ja ryhtyä häikäilemättömiin toimiin motivoimalla halu suojella asemaansa ja auktoriteettiaan tai edistää asialistaa.

Jousimiehen pomo

Jousimiehen pomo on tyypillisesti epätavallinen ja liberaali. He eivät ole ankaria, mutta he odottavat työntekijöidensä nousevan lautaselle ja suorittavan. He edistävät työympäristöä, jossa huumori ja luovuus ovat tervetulleita. Jousimiehen pomot suhtautuvat mielellään työntekijöihinsä heidän tasollaan eivätkä välitä paljoakaan auktoriteeteista ja hierarkkisista rakenteista. Heillä on taipumus kohdella työntekijöitään ikätovereinaan ja työtovereinaan eikä alaisinaan tai alaisinaan. Vaikka Jousimiehen pomot eivät halaile henkilöstöään, he ovat yleensä hyvin anteeksiantavia ja optimistisia ja heillä on kyky toimia tehokkaina hengellisinä johtajina. Jousimiehen pomolla on tarttuva intohimo, joka inspiroi usein muita. He ajattelevat suuria ja johtavat sydämellä. Ne ovat hyvin toimintakeskeisiä ja yksilöllisiä, minkä seurauksena työntekijät ja henkilökunta tuntevat usein olonsa syrjään ja kamppailevat pysyäkseen perässä.

Kauris Boss

Kauris -pomo on erittäin pätevä ja kykenevä. Kauris on merkki, joka sopii luonnollisesti johtajuuteen pitkälti kypsyytensä ja vastuullisen asenteensa ansiosta. Kauris -pomo ei myöskään ole röyhkeä. He inhoavat antaa kenenkään ylittää heidät - työntekijä tai muuten. Heillä on paljon perinteisiä arvoja ja he edistävät tervettä järkeä useimpiin asioihin. Kauris -pomot kunnioittavat ja suosivat omistautuneita työntekijöitä, jotka osoittavat yhtä vahvaa työmoraalia. He ovat erittäin mukavia ottamaan vastuuta ja kertomaan ihmisille, mitä tehdä, ja he ovat yleensä erittäin käytännöllisiä, järjestelmällisiä ja järjestelmällisiä. Kauris voi olla hyvin ankara ja ankara vastauksena siihen, mitä he pitävät henkilöstönsä epäpätevyytenä ja alitehona. Kuitenkin Kauris on yleensä hyvä opettaja ja vie aikaa opastaa ja selittää asioita tarpeen mukaan. Kauris saa paljon tyydytystä organisaation rakentamisesta ja kasvattamisesta sekä merkittävästä ja johtavasta roolista sen menestyksessä.

Vesimiespomo

Vesimies -pomo on todennäköisesti hyvin edistyksellinen, epätavallinen ja omituinen. He ovat ideoita, mutta voivat myös olla ylimielisiä älyllisyydessään. Vaikka he ovat ystävällisiä ja ennakkoluulottomia, Vesimies-pomo saattaa kuitenkin puuttua hienotunteisuudesta. Ne voivat olla tunteettomia, mutta voit ainakin luottaa heihin rehellisesti. Vesimiehen pomot nauttivat henkilöiden joukosta ja työskentelevät heidän rinnallaan. Heidän humanitaarinen herkkyytensä pakottaa heidät ylittämään kuilun esimiehen ja työntekijän välillä. Vesimies ei ole kiinnostunut hallitsemaan ihmisiä tai käyttämään valtaa heihin. He pyrkivät tekemään itsestään esteettömiä ja helposti lähestyttäviä eivätkä pidä vastenmielisistä muodollisuuksista. Vesimiehen pomot voivat usein jättää pois perinteiset johtotehtävät, jättäen ne muiden hoidettavaksi. Vesimiehen pomot voivat olla arvaamattomia ja impulsiivisia, mutta myös hauskoja. Ne ovat yleensä hyvin osallistavia ja osoittavat paljon avoimuutta muiden ihmisten ajatuksille ja ajatuksille.

Kalat Pomo

Kalat-pomo on tunnettu liukkaasta, flip-floppy-luonteestaan ja pragmatismin puutteestaan. Toisin kuin voit odottaa, Kalat ovat usein hyviä ansaitsemaan rahaa ja monet menestyvät liikemiehet kuuluvat tämän merkin alle. Kalat -pomo on joustava ja rento useimmissa tilanteissa. Ne eivät ole niin päättämättömiä, mutta vaativat aikaa vaihtoehtojen pohtimiseen ja punnitsemiseen. Kalojen pomot ovat vaikuttuneita työntekijöistä, jotka toimivat tehokkaasti tiimipelaajana. Heillä on kyky saada työntekijät rentoutumaan, vaikka heidän suorituksiaan arvioidaan. Suolan arvoisilla työntekijöillä ei ole juurikaan vaikeuksia vakuuttaa Kala -pomoa korotukseen tai ylennykseen. Kalat haluavat käyttää rahansa hyvin ja siksi he ovat erittäin halukkaita investoimaan työntekijöihinsä motivoidakseen heitä edelleen. Lisäksi Kalat -pomo kiinnostaa hienostuneisuutta ja kauneutta, ja estetiikan ja esityksen rooli vaikuttaa heihin voimakkaasti.